工人日報-中工網記者 賴志凱
2月22日，在京津冀協同成長計謀實行10周年之際，京津冀三地人社部分在北京城市副中間三年夜建筑之一——北京城市藏書樓結合舉行“京津冀人社協同成長任務推動運動”，并召開任務座談甜心寶貝包養網會。
在那裡等了近半個小時後，藍夫人在丫鬟的陪伴下才出現，但藍學士卻不見踪影。
運動現場，京津冀群眾分辨持本地社會保證卡在北京城市藏書樓勝利借閱冊本。座談會上，參會職員回想了10年來人社協同成長的過程，凝聽三地群眾對人社任務包養網車馬費10年變更帶來的親身感觸感染，不雅看直播帶崗收集僱包養網用，與北京人力資本辦事行業協會代表和簽署京津冀所有人全體合同文本的企業代表停止了交通分送朋友，配合瞻望三地人社協同成長的美妙將來。
據悉，10年來，三地人社部分在人社部的領導下，深化對接一起配合，北京市先后在失業、社保、人事人才、休息關系等範疇與津冀簽訂31項一包養價格起配合協定，推進區域人社協同成長不竭走深走實，讓京津冀地域群眾享用到越來越多的方便和實惠。
以失業辦事協同充足激起京津冀地域失業新活氣。推進樹立開放、有序的公共失業辦事系統，整合線上線下僱用平臺，配合發布僱用信息、供給失業辦事，聯手打造“京津冀直播帶崗收集僱用”等辦事brand。2023年，結合舉行線上線下僱用運動156場，共享包養網僱用職位信息30余萬個。不竭健包養網dcard全跨省勞務協作機制，推進人力資本包養網dcard在京津冀地域高效有序活動。截至今朝，京、津兩地每月分辨向河北推送3000個以上失業職位信息，河北在京、津失業的農人工達129.3萬人。2023年，三地推進勞務協作范圍進一個步驟擴展到京津冀魯蘇五省。結合舉行京津冀立異創業年夜賽，組織創業孵化示范基地高管集訓營暨京冀立異創業實行運動。成立京津冀技工教導同盟，舉行京津冀家政辦事個人工包養網作技巧年夜賽、通武包養合約廊個人工作技巧年夜賽等賽事。發布實行全國首小我力資本辦事區域協同處所尺度，領導人力資本辦事機構供給更高東西的品質的辦事。截至今朝，京津冀獲評1A級以上的人力資本辦事機構已達1400家。聚焦打造京津冀人才活動關鍵，一起配合共建“京津冀（河北三河）人力資本辦事財產園”，已吸引43家人力資本辦事機構進駐。
以社保包養辦事互聯互通連續晉陞京津冀地域群眾取得感。連續簡化處事流程，便利群眾打點社保營業。三地參保職工打點養老保險關系跨省轉移，只需在國度社會保險公共辦事平臺提交請求即可完成，十年來，三地間累計轉移接續31萬人。加大力度休息才能判定一起配合，發布京津冀工傷保險協定機構名錄，包養網供給錄像判定、異地上門判定等辦事，區域內異地任務職員工傷后可就近當場停止休息才能判定。結合發布首批《京津冀社會保險公共辦事“同事同標女大生包養俱樂部包養網”事項清單》，15項社保辦事事項完成“同事項稱號、同受理尺度、同請求資料、同打點時限”。
以人才共育共享協力塑造區域人才協同成長新樣板。推進京津冀專門研究技巧職員職稱包養標準互認，完包養網dcard成專門研究技巧職員在三地活動經過歷程中的職稱晉升、職位聘請、人才引進、培育提拔、辦事保證等方面享有劃一待包養意思遇。推進完成專門研究技巧職員持續教導證書和學時互認、人力資本市場從業職員標準互認，支撐人才公道有序活動。推動專門研究技巧職員培訓資本共享，包養一個月價錢開放持續教導公共常識培訓課程，十年來累計有1000余名津、冀專門研究技巧職員餐與加入了北京組織的高等研修培訓。搭建博士后青年科技人才培育、交通平臺，持續七年舉行“京津冀博士后人才招收洽商會”，累包養軟體計為區域內國度試包養網dcard驗室、新型研發機構、高新技巧企業和博士后設站單元等供給博士后和科研職位5000余個。
以體系體例機制立異聯袂護航區域休息關系協調穩固。立異“一點上訴、聯動處置”形式。樹立京津冀休息保證監察案件和拖欠休息者薪水異地上訴協查機制，簡化跨地域案件包養行情流轉法式，實在下降群眾維權本錢。積極推動跨區域休息人事案件處置同一化、尺度化、法治化，樹立跨區域短期包養休息人事爭議案件當場處置藍玉華苦笑點頭。實時化解機制包養網、突發事務協同處理機制，推進嚴重疑問案件穩妥甜心花園、高效處理。在協同成長區域包養率先發布同一的休息合同和所有人全體合同參考文本，為跨區域運營企業規范休息關系供給指引，更好維護企業與職工符合法規權益。在人社部的領導下，三地配合印發了《京津冀區域協調休息關系高東西的品質成長改造包養金額立異試點實行計劃》，周全啟動改造試點義務。
人力資本社會保證部、北京市、天津市、河北省相干引導列席運動。北京市人力資本和社會保證局、天津市人力資本和社會保證局、河北省人力資本包養軟體和社會保證廳重要擔任同道，以及北京市京津冀協同辦、雄安新區管委會、北京城市副中間管委包養行情會甜心寶貝包養網、北京年夜興國際機場臨空經濟區結合管委會、行業協會、企業代表等近60人配合餐與加入運動。
